Kot biznesik
    13,75 £
    Alfabet
      12,50 £
      Gdybyś był.... Gra planszowaGdybyś był.... Gra planszowa
      • Obecnie brak na stanie
      Co wolisz?
      • Obecnie brak na stanie
      10,00 £
      Logopedyczne kółko i krzyżyk. Głoski SZ i ŻLogopedyczne kółko i krzyżyk. Głoski SZ i Ż
      • Obecnie brak na stanie
      Podkładka na biurko. Układ słonecznyPodkładka na biurko. Układ słoneczny
      • Obecnie brak na stanie
      Wielki wyścig. Opowiadania do nauki czytania
      • Obecnie brak na stanie
          Dogadać się z innymi czyli porozumienie bez przemocy nie tylko w organizacji
          Dogadać się z innymi czyli porozumienie bez przemocy nie tylko w organizacji

          Dogadać się z innymi czyli porozumienie bez przemocy nie tylko w organizacji

          10,75 £
          Tax Included
          Polityka zwrotów:0
          Dostępny

          Dogadać się z innymi czyli porozumienie bez przemocy nie tylko w organizacji

          Autor: Joanna Berendt, Agnieszka Kozak

          Zobacz również: PoradnikiKsiążki o uczuciach

          Ilość:
          Pospiesz się, zostało tylko 2 sztuk
          Pinterest
          Blisko
            Darmowa przesyłka

          przy zamówieniu powyżej £60 (UK), 100 Euro (EU)

            Wysyłka z UK tego samego dnia

          (przy zamówieniu do godz. 12:00)

           

          Wysyłka do USA i Kanady od £15.

          Poznaj reguły Porozumienia bez Przemocy M. Rosenberga i zacznij je wprowadzać w swoim życiu i we własnej organizacji

          By poczuć radość w poniedziałkowy poranek...

          Wyobraź sobie firmę wolną od krzyku, konfliktów, wzajemnego punktowania i obgadywania za plecami. Wyobraź sobie środowisko pracy bez kompleksów, bez zagrożenia, przyjazne miejsce, gdzie Ty i ludzie wokół macie poczucie sensu i własnej wartości. Wyobraź sobie, że z zawodowej rzeczywistości usuwasz przemoc, agresję, szantaż, pretensje, fochy i oceny, w zamian tworzysz nowy świat, oparty na szacunku, współpracy, dialogu oraz – co najważniejsze – na kontakcie z innymi ludźmi i wzajemnym zrozumieniu. Wyobraź sobie świat, w którym można być efektywnym i zadowolonym ze swojej pracy. Wyobraź go sobie, a potem wprowadź jego reguły do swojej codzienności.

          Twórcą idei zwanej Porozumieniem bez Przemocy (Nonviolent Communication – NVC) jest amerykański psycholog Marshall B. Rosenberg. Zaproponował on sposób komunikacji, w którym odchodzi się od paradygmatu szukania winnego, ustalania za wszelką cenę, kto ma rację, na rzecz budowania relacji i wypracowywania na jej podstawie rozwiązań wygrany-wygrany.

          Nie ma tu miejsca na przemoc, strach, ocenianie, co dobre, a co złe, w zamian jest uważność na fakty i obserwacje, refleksja, jakie uczucia, a zatem i potrzeby, wywołują w nas dane sceny, sytuacje czy zachowanie drugiego człowieka. Nie ma spychania na kogoś odpowiedzialności za własne samopoczucie. Jest koncentracja na słuchaniu, dbanie o siebie i innych. W efekcie, w atmosferze porozumienia, wszystkim pracuje się przyjemniej i spokojniej. Wzrasta entuzjazm, pojawiają się nowe pomysły, poprawiają się wyniki finansowe. Firma ma świetną reputację jako pracodawca, więc do wolnych stanowisk ustawia się kolejka chętnych.

          Piękne, prawda? W dodatku realne. Poznaj reguły Porozumienia bez Przemocy i już dziś zacznij je wprowadzać w swoim życiu i we własnej organizacji!

          Poradniki dla rodziców dzieci dwujęzycznych 

          W naszej księgarni znajdziesz sprawdzone książki polecane dla rodziców dzieci dwujęzycznych, między innymi 

          9788328356603
          2 Przedmioty

          Opis

          Okładka
          miękka

          Specyficzne kody

          Recenzje Recenzje (0)

          Based on 0 reviews - 0 1 2 3 4 0/5
          Dogadać się z innymi czyli porozumienie bez przemocy nie tylko w organizacji

          Dogadać się z innymi czyli porozumienie bez przemocy nie tylko w organizacji

          10,75 £
          Tax Included
          Polityka zwrotów:0